دوره آموزشی رفتارشناسی با مدل دیسک DISC
منتخب درس های استارت بــــاکس
در عصر ارتباطات، مهمه که بتونیم روابط سازنده‌ای با دیگران بسازیم. اما چطور این کار رو بکنیم؟
برای داشتن روابط سازنده، باید بتونیم ویژگی‌های شخصیتی طرف مقابلمون رو تحلیل کنیم، بدونیم چی ناراحتش می‌کنه، چجوری میشه بهش انرژی داد، برای چه مشاغلی مناسبه و… . ازطرفی لازمه این اطلاعات رو درمورد خودمون هم داشته باشیم تا به بهترین شکل در مسیر موفقیت گام برداریم.
توی این دوره همه‌ی این موضوعات آموزش داده میشه. این دوره برای همه‌ی افرادی که می‌خوان در زندگی شخصی و شغلیشون موفق باشن، مدیرانی که می‌خوان افراد مختلف رو مدیریت کنن و نیروهای متخصصی که می‌خوان بتونن در محیط کارشون بدرخشن، از نون شب واجب‌تره!
توی این دوره چه مباحثی یاد می‌گیرم؟
جلسه اول:
چطور رفتار و شخصیت یک فرد رو بشناسیم؟
مدل DISC چه کاربردی داره؟
مدل DISC چیه؟
افراد انسان محور (People Oriented) و افراد کارمحور (Task Oriented) چه ویژگی‌هایی دارند؟
کدام انواع شخصیت بیشترین تعارض را با همدیگر دارند؟
افراد با گرایش بالا به تیپ D چه ویژگی‌های مثبت و منفی‌ای دارند؟
Dها چطور می‌تونن انرژی خودشون رو شارژ کنن؟
چه افراد مشهوری گرایش D دارن؟
جلسه دوم:
چه افرادی سریعا احساس کلافگی می‌کنند؟
چه افرادی خلاقند و خارج از فرایند نرمال فکر می‌کنند؟
بهترین معلمان و رهبران در کدام دسته قرار دارند؟
چه افرادی به تیم انگیزه و حال خوب تزریق می‌کنن؟
اکثر اینفلوئنسرها چه تیپ شخصیتی دارند؟
کدام گروه از افراد راحت‌تر اعتماد می‌کنند؟
افرادی که در موفقیت‌هایشان اغراق می‌کنند چه تیپ شخصیتی دارند؟
چه افراد مشهوری گرایش I دارند؟
بهترین شنونده‌ها از کدام گروه شخصیتی هستند؟
چه افراد مشهوری گرایش S دارند؟
جلسه سوم:
برای مشاغلی که نیاز به دقت و محاسبه‌گری داره، افرادی با کدوم تیپ شخصیتی مناسبند؟
کدام افراد مشهور تیپ شخصیتی C دارند؟
افرادی با تیپ شخصیتی V چه ویژگی‌هایی دارند؟
چه افرادی راحت‌تر به دیگران «نه» می‌گن؟
چه افرادی دید کل‌نگر بهتری دارند؟
کدام افراد کمال‌گرا هستند؟
کمالگرایی چه مزایا و معایبی داره؟
کدام تیپ شخصیتی به کیفیت بیشتر از کمیت اهمیت میده؟
کدام افراد کار گروهی رو به کار انفرادی ترجیح میدن؟
جلسه چهارم:
برای هر تیپ شخصیتی، چه مشاغلی مناسب است؟
کدام دسته افراد برای مسئولیت‌های سطح بالا مثل مدیرعاملی مناسب نیستند؟
هر کدام از تیپ‌های شخصیتی تحت تاثیر چه شرایطی مضطرب می‌شوند؟
جلسه پنجم:
چرا بعضی از افراد سلطه‌جو هستند؟
چه افرادی در هنگام استرس حاضرند قوانین رو بشکنند؟
چه تیپ شخصیتی در زمان اضطراب، لجباز میشن؟
افرادی که زیاد منت می‌گذارن، چه تیپ شخصیتی‌ای دارن؟
افرادی که بیش از حد محتاطند، چه ویژگی‌های شخصیتی دارن؟
در شرایط استرس‌زا، چطور هرکدوم از تیپ‌های شخصیتی رو آروم کنیم؟
جلسه ششم:
قضاوت کردن افراد چه تفاوتی با تحلیل کردن افراد داره؟
فرمول مات چیه و چطور به ما کمک می‌کنه؟
افرادی که با صدای بلند و با تحکم و لحن دستوری صحبت می‌کنند، چه تیپ شخصیتی دارند؟
افراد Multitasker جزو کدوم تیپ شخصیتی هستند؟
افرادی که موقع صحبت کردن، دست و بدن خیلی فعالی دارن جزو کدوم تیپ شخصیتی هستن؟
کدوم تیپ شخصیتی Story teller خوبیه؟
چطور باید با هر تیپ شخصیتی ارتباط موثری ایجاد کنیم؟
کدوم تیپ‌های شخصیتی شنونده‌های خوبی هستند؟
افرادی با تن صدای ثابت و یکنواخت چه تیپ شخصیتی دارن؟
چه گروه شخصیتی به گفت‌وگوی جدی و دقیق علاقه دارن؟
مدرس دوره :
محمد صبور
•مربی بین‌المللی تحول فردی و سازمانی با بیش از ۱۰ سال سابقه تدریس
•مدرس رفتارشناسی مورد تایید مرکز مشاوره دانشگاه تهران
•کوچ حرفه‌ای و عضو انستیتو بین‌المللی کوچینگ اروپا ICI
•عضو فدراسیون بین‌المللی کوچینگ امریکا ICF
•سخنران برگزیده و تحسین‌شده سمینار دانشگاه MIT
•بنیانگذار آکادمی بین‌المللی جهش، تاک‌تیک، گردهمخوانی و …
•مدرس دوره‌های رهبری و DBA در مدرسه عالی کسب و کار ماهان
•مدرس دوره کوچینگ در دانشگاه تهران، دانشگاه شهید بهشتی و …
مخاطبین دوره :
آیا این دوره برای من هم مفیده؟
اگر مدیر یه کسب‌وکار هستی و می‌خوای بدونی چطور باید به بهترین نحو با کارمندان برخورد کنی
اگر می‌خوای بدونی چطور در محیط کار رفتار کنی که کم‌ترین تنش رو داشته باشی
اگر می‌خوای بدونی هر آدمی چه حساسیت‌هایی داره تا بتونی با دیگران ارتباطات سازنده داشته باشی
اگر دوست داری خودتو بهتر بشناسی و با نقاط قوت و ضعف خودت آشنا بشی
این دوره برای تو مفیده.
پیش نیاز دوره :
برای شرکت در این دوره نیاز به هیچ پیش‌نیازی نداری.
سرفصل های دوره :
جلسه اول: چیستی رفتارشناسی DISC و خصوصیات لایه D
شناخت رفتار و شخصیت افراد
آشنایی با مدل DISC و کاربردهای آن
افراد انسان‌محور (People Oriented) یا افراد کار محور (Task Oriented)
تعارضات بین تیپ‌های شخصیتی
ویژگی‌های مثبت و منفی افراد با تیپ شخصیتی D
افراد مشهور با تیپ شخصیتی D
جلسه دوم: خصوصیات لایه I و S
آشنایی با تیپ شخصیتی افراد خلاق، بهترین معلمان و رهبران
شناخت افرادی که به تیم انرژی و انگیزه بدهند
تیپ شخصیتی اینفلوئنسرها
بهترین شنونده‌ها
افراد مشهور با تیپ شخصیتی S
افراد مشهور با تیپ شخصیتی I
جلسه سوم: خصوصیات لایه C
تیپ شخصیتی افراد محاسبه‌گر و تحلیل‌گر
افراد مشهور با تیپ شخصیتی C
ویژگی‌های افراد با تیپ شخصیتی C
افراد کل‌نگر
کمالگرایی، مزایا و معایب آن
کیفیت یا کمیت؟
کار گروهی یا کار انفرادی؟
جلسه چهارم: دلایل تحت فشار قرار گرفتن لایه‌ها
مشاغل مناسب برای هر تیپ شخصیتی
تیپ شخصیتی مدیران
اضطراب در تیپ‌های شخصیتی مختلف و علائم آن
جلسه پنجم: نشانه‌های استرس و راه‌های کاهش آن
افراد سلطه‌جو
افراد لجباز
افراد محتاط
آرام کردن افراد با تیپ‌های شخصیتی مختلف در شرایط استرس‌زا
جلسه ششم: نحوه تشخیص لایه‌های رفتاری در افراد و جمع‌بندی
تفاوت قضاوت و تحلیل
فرمول مات و کاربرد آن
افراد Multitasker
Storytellerهای موفق
ارتباط موثر با افرادی از تیپ‌های شخصیتی مختلف
تعداد جلسات: 6 جلسه
استاد: محمد صبور
مدت زمان آموزش:6 ساعت
استارت بــــاکس
استارت باکس کارابیز فاصله تو رو تا کار جدیدت، رسونده به ۹۰ ساعت، توی این دوره مهارت هایی رو یاد میگیری که باهاشون می تونی مسیر شغلی بهتری پیدا کنی یا خودت وارد دنیای کارآفرینی بشی. استارت باکس کارابیز، ۱۵ درس از دنیای کسب و کار، دنیای کارآفرینی و مهارت های نرمه. ۱۳ تا درس رو برات انتخاب کردیم، ۲ تا درس رو هم تو از بین درسهای اختیاری برمیداری. محتوای استارت باکس ۱۸۰ روز در اختیار شماست تا بتونید این درسها رو ببینید و یاد بگیرید. برای راحتی شما، ما ۱۵ درس رو به سه استپ ۵ تایی دسته بندی کردیم. پیشنهاد میدیم هر هفته ۱ ساعت از درس های اون استپ رو تماشا کنید.
